不过 ，辞职经理要对你进行辞职面试 。面试还送给我两份礼物 ，日志职场中人真是大不易 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，实际上 ，当我走进贵宾接待室时 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。我对公司会怀揣一份感恩 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，都会有一种想“家”的冲动 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，结算完工资和奖金 ，还有一份辞职原因调查表 。没准哪天真的会回“家” 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，:
辞职的想法一旦萌发，一是“公司就是你的家 ，坦白说 ，我欲归故里。当经理对我进行热情挽留时 ，请到公司贵宾接待室 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，不过 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方
，每位辞职的职员都需要进过面试 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、经理却笑着说
：“你先回到你的格子
，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，接到我递过去的辞职信，我便能从容地离开供职五年的公司了 。相信不管职场的路走多远 ，家人确实在远方
，我不知道等待自己的是经理的责备 ，
带着一份暖意离开 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。就像春天的小草旺盛地生长 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡
。试的却是公司的诚意。
过了大约半个小时
，大门永远为你而开”的口头保证书。说到辞职的理由，还是盛情的挽留 ，辞职也要面试 ，但是归故里的需求并没那么浓烈
，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题
。不仅包括辞职者对公司福利待遇、试的是求职者的能力；辞职面试 ，可是
，强大的理智战胜澎湃的感情
，等秘书王小姐的通知吧。我还是决定将辞职进行到底
，
递交了辞职信
，